GESTIONNAIRE JURIDIQUE (H/F/X) - CDR
Fonction
Dans le cadre de votre fonction de Gestionnaire Juridique, vous serez amené à remplir les missions suivantes :
- Gérer les dossiers contentieux de manière critique, analyser la nature des problèmes afin de pouvoir les anticiper et les résoudre au plus vite et établir des contacts écrits et téléphoniques afin de rassembler les données nécessaires pour pouvoir entreprendre des actions et assurer le suivi des dossiers des locataires en place auprès des différents intervenants ainsi que le suivi des dossiers des locataires partis.
- Assurer l’accueil et l’écoute des locataires, informer et concilier en vue d’apaiser les tensions et de trouver des solutions avec le locataire dans le but de résorber l’arriéré à l’amiable.
- Constituer des dossiers dans le cadre d’une introduction devant la juridiction compétente par le conseil de la société tant dans le cadre de dossiers contentieux que dans le cadre de matières spécifiques (squat, gens du voyage, occupation sans titre ni droit, non-respect du ROI, demande d’accès au logement, successions).
- Aide au reporting et tenue de fichiers d’informations à destination des services internes ad hoc en diverses matières afin de faciliter les échanges d’informations au sein de l’entreprise.
- Assister le management et les autres services afin de prodiguer des conseils dans son domaine de spécialité.
Formation & compétences
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de type Bac+3 à orientation droit, comptabilité ou sciences sociales ;
- Vous maîtrisez Microsoft 365 ;
- La connaissance de Aigles est un atout ;
- Vous possédez le permis B.
Vous avez
- Une bonne capacité à communiquer ;
- Une bonne capacité rédactionnelle ;
- Une bonne résistance au stress.
Vous êtes
- Orienté solution ;
- Rigoureux et organisé ;
- Autonome ;
- Assertif ;
- Discret ;
- Proactif.
Offre
Vous recherchez un nouveau challenge professionnel, envoyez-nous votre candidature, nous vous offrons :
- Lieu de travail : Boulevard J.Bertrand 48 – 6000 Charleroi ;
- Contrat de remplacement ;
- Package salarial : en rapport avec la fonction ; en débutant la rémunération varie de 3.024,78 € à 3.139,35 € brut mensuel, selon votre profil ; vous bénéficierez également d’un treizième mois, de chèques-repas (8€/j), d’une assurance hospitalisation et d’une assurance de groupe ;
- Horaire réparti du lundi au vendredi mi-journée, favorisant un bon équilibre vie professionnelle/vie privée ;
- Jusqu’à 40 jours de congé par an ;
- Nombreuses possibilités de formation ;
- Mise à disposition d’un PC portable et d’un GSM ;
- Activités extra-professionnelles régulières ;
- Une ambiance chaleureuse et conviviale.
Intéresé.e ?
Adressez votre CV et lettre de motivation avant le 12/09/2025.
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